先月入ったスタッフが いまいち良くなく、 解雇することにしました。 1ヶ月様子を見てましたが、 やはり改善の見込みがない。 他のスタッフへの影響を考えると 早めの対処が必要です。 大学の講座の大先輩の先生が、 「スタッフを辞めさせる時は 一発で辞め…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。